إدارة التنوّع في المنظّمات

حتّى الآن استفدنا كثيرًا ونحن راضون عن العمل مع مرحافيم – مجالات ونتوقّع استمرار العمل مع مرحافيم – مجالات… من أجل تطوير الوعي للهويّات المختلفة في المجموعة والمجتمع الإسرائيليّ، مع النظر إلى المعضلات التي تنشأ أثناء الخدمة في الشرطة، المتعلّقة بهويّات المشاركين، ضبّاط الشرطة والمواطنين الذين يتواصل المشاركون معهم وإكساب الأدوات للتعامل معهم… يسرّنا أن ننصح المنظمات الأخرى بالاستعانة بخدمات مرحافيم – مجالات، ويسرّنا أن نتحدّث بتوسّع عن تجربتنا الجيّدة مع كلّ من يرغب في ذلك”

“أتاحت الورشة الاطّلاع من منظور آخر أوسع وأكثر انفتاحًا على موضوع التنوّع والاحتواء، وليس إعادة تدوير شعارات تُردّد مرّات كثيرة في سياق الموضوع. أثارت التدريبات التي اخترتنّ لنا الاهتمام، وسمحت أيضًا في الوقت القصير الذي توفّر لنا بأن نجري نقاشًا حقيقيًّا وذا مغزًى  مع مشاركة نشطة من جميع المشاركين في الورشة…”

…”كانت الورش مبنيّة بشكل ممتاز، وسمحت للموظفين بالشعور بالراحة في التعبير عن أنفسهم بشأن القضايا المشحونة والحساسة، أبرزت الصعوبات وأدت إلى مناقشة مفتوحة ومتعمقة. ميسّرة الورشة كانت رائعة: مصغية وحسّاسة. تمكنت من توجيه النقاش لتأمّل مثير للاهتمام وحكيم للعلاقة بين أعضاء هيئة التدريس وبين أنفسهم وبين الطلّاب. هناك ميزة هامة تتمثل في أن مرحافيم – مجالات يعرض أنشطة تهمّ جميع فئات المجتمع الإسرائيليّ مع التطرّق إلى الهويّة وتعدّد الهويات أيًّا كانت”.