התוכנית למובילי לכידות חברתית
מיועדת לנציגי/ות ארגונים מגוונים ומטרתה קידום לכידותה של החברה הישראלית
התוכנית היא יוזמת הקרן המשפחתית על שם תד אריסון בשיתוף מכון מרחבים ועמותת רוח טובה. נוסדה ב-2019.

רקע
חיזוק לכידותה של החברה הישראלית מהווה אתגר מרכזי למדינת ישראל ולעתידה. לצד הצלחותיה בתחומים רבים, ישראל מדורגת במקום נמוך מאוד במדדים בינלאומיים ברמת לכידותה החברתית ביחס לרוב המדינות המפותחות. מטרת התוכנית היא לקדם לכידות חברתית בחברה הישראלית דרך ארגונים מובילים בתחומם. המשתתפים/ות בתוכנית יגבשו תוכניות פעולה ארוכות טווח המקדמות את יעדי הארגון והלכידות החברתית בישראל.




פעילות התוכנית כוללת:
התוכנית כוללת סדרת מפגשים עם קבוצה של כעשרים משתתפים ומשתתפות מארגוני המגזר העסקי, הציבורי והחברתי. לתוכנית מתקבלים משתתפים שביכולתם להוביל שינוי למען לכידות החברה הישראלית תוך קידום יעדי הארגון ממנו הם מגיעים. הקבוצה עוברת סדרה של הרצאות, סדנאות וסיורים, שמהווים בסיס להיכרות הדדית וללמידה בתחום הלכידות החברתית. במהלך התוכנית ובמידת הצורך גם אחריה, הצוות המוביל של התוכנית מלווה את המשתתפים בגיבוש תוכנית-עבודה לארגון ממנו הם באים, בכדי לתמוך בהטמעתה ובקידום הלכידות החברתית. בסיום התוכנית המשתתפים מצטרפים לקהילת הבוגרות והבוגרים להמשך למידה, יצירת שת"פים והרחבת מעגלי ההשפעה לקידום לכידות חברתית. מאז השקת התוכנית ב-2019 השתתפו ב-9 מחזורים 190 נציגים מ-140 ארגונים מהמגזר הפרטי, הציבורי והשלישי.
עם מי אנחנו עובדים?
אנו פועלים במגוון שדות הכוללים ארגונים עסקיים וממשלתיים, מערכת החינוך (בתי ספר, חינוך בלתי פורמאלי ואקדמיה), גופים מוניציפאליים, וארגונים חברתיים.



















































מה אנשים אומרים




- התוכנית למובילי לכידות חברתית
"התכנים בתכנית היו מרחיבי אופקים והכרתי הרבה א.נשים מדהימים.ות, הן הצוות והמנחים.ות והן המשתתפים.ות הנוספים.ות. היה שיח מעניין ומכבד למרות הדיעות השונות. המפגשים גרמו לכל אחד ואחת מאיתנו לחשוב על איפה אנו נמצאים.ות היום מבחינת גיוון, שיוויון וניהול נכון של הארגון ולאן השאיפה להגיע. לדעתי מדובר בתכנית חובה לכל מי שעוסק.ת בניהול מגוון בארגונים."
אורנה גולן




- התוכנית למובילי לכידות חברתית
"מבחינתי התכנית היא אפשרות להיחשף להרבה קולות מתוך החברה הישראלית ולייצר קול משותף שחשוב שיישמע בה."
אליאס מהרי




- התוכנית למובילי לכידות חברתית
"שילוב של ליהוק נכון, הקשבה ולמידה מתמדת, מתווה תוכן תומך ובעיקר איפשור, סייעו לנו לצמוח יחד וכמאמר הקלישאה החבוטה אך הנכונה, להפוך לשלם שגדול מסך חלקיו."
דנה פאר




- התוכנית למובילי לכידות חברתית
"התוכנית עזרה לי להסתכל בצורה מורכבת ומעמיקה יותר על הזהויות השונות בחברה הישראלית ולאתגר את אופן החשיבה שלנו בארגון גשר."
אלון זיו
התוכנית במספרים

180
משתתפים ב-9 מחזורים

140
ארגונים

86
ימי מפגש וסיורים
האנשים שבזכותם זה קורה
אילנה שריג היוז
מנהלת תוכנית מובילי לכידות חברתית
ילידת ישראל, קיבוץ רמות מנשה, מתגוררת בעברון. בעלת תואר ראשון במדעי המדינה וסוציולוגיה ותואר שני בסוציולוגיה ארגונית. עבדה שנים רבות כסמנכ"לית משאבי אנוש בתעשיה ובפיתוח ארגוני. בשנת 2012 עשתה הסבה לתחום החברתי, עמדה בראש ארגון "אהדה" בתנועה הקיבוצית התומך במשפחות ילדים ובוגרים עם מוגבלויות. בוגרת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית, שם התמקדה בחיים של אנשים עם מוגבלויות בקהילה. בעלת ניסיון רב בהובלת תהליכים ארגוניים ושל שינוי חברתי. עובדת במכון מרחבים משנת 2018.
צרו קשר עם אילנה ilana@merchavim.net
ילידת ישראל, קיבוץ רמות מנשה, מתגוררת בעברון. בעלת תואר ראשון במדעי המדינה וסוציולוגיה ותואר שני בסוציולוגיה ארגונית עבדה שנים רבות כסמנכ"לית משאבי אנוש בתעשיה ובפיתוח ארגוני. בשנת 2012 עשתה הסבה לתחום החברתי, עמדה בראש ארגון "אהדה" התומך במשפחות ילדים ובוגרים עם מוגבלויות בתנועה הקיבוצית. בוגרת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית שם התמקדה בחיים של אנשים עם מוגבלויות בקהילה. בעלת נסיון רב בהובלת תהליכים ארגוניים ושל שינוי חברתי. עובדת במכון מרחבים משנת 2018.
To contact Ilana: ilana@merchavim.net
ליבי לוין
מנחה סדנאות
ילידת ברית המועצות, לטביה, מתגוררת במודיעין. בגיל 15 עלתה ארצה עם משפחתה. מנחת קבוצות ויועצת ארגונית. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית. בעלת ניסיון רב בהנחיית קבוצות בנושא השוני הבין-תרבותי בצה"ל, ובעבודה עם קבוצות עולים ועם המגזר הדתי. במכון מרחבים החל משנת 2004.
ילידת ברית המועצות, לטביה, מתגוררת במודיעין. בגיל 15 עלתה ארצה עם משפחתה. מנחת קבוצות ויועצת ארגונית. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית. בעלת ניסיון רב בהנחיית קבוצות בנושא השוני הבין-תרבותי בצה"ל, ובעבודה עם קבוצות עולים ועם המגזר הדתי. במכון מרחבים משנת 2004.